Навчальний семінар – тренінг

Навчальний семінар – тренінг

для педагогів - організаторів та "лідерів" учнівських об'єднань

Мета

· ознайомити з обов'язковими складовими лідерства та основними факторами, що впливають на їх формування;

· показати складові досягнення успіху;

· розвинути практичні лідерські навички учасників семінару з метою покращення творчих здібностей та створити умови для пізнання особистих сильних сторін;

· продемонструвати роль різних рівнів комунікацій як необхідну умову успішного керівництва;

· виробити навики формування команди та добитися усвідомлення необхідності її створення;

План

1. Тренінг як форма навчання. Як вчаться дорослі?

2.Мета і завдання семінару

3. Історичні типи лідерів, їх особливості. Лідер: хто він?

4. Вправа “Складові успішної організації” (метод – “Снігова куля”) Рефлексія

5. Мотивація – шлях до лідерства

6. Управління: функції, складові, проблеми

7. Психологічні тести “Визнач себе”

8. Стилі керівництва

Вправи "Довести до кінця" (карти). “Мотиви діяльності”.

Вправи "Цінності організацій". Тести "Риси успішної людини",

" Роль особистості в колективі". Піраміда лідер.

Очікувані результати:

Учасники семінару зможуть:

- Оцінити значення лідерських навиків та якостей в організації роботи колективу;

- Визначати пріоритети в досягненні мети;

- Оцінювати себе і колег при розподілі обов’язків і виконанні завдань, враховуючи психологічні особливості;

- Усвідомити необхідність розвитку власних лідерських навиків; Використовувати набуті знання для мотивації і розвитку лідерських якостей колег;

- Більш ефективно організовувати роботу колективу;

- Сприяти поширенню демократичних відносин в колективах.